Новини и събития

След успеха на програмата през лятото на 2023 година, сега тя отново е в разгара си с 19 свежи попълнения в редиците на дружествата на MaxEurope.

Немалка част от стажантите участват в проекта за втори път, оценявайки стажа през миналата година като полезен, даващ им знания, умения и разбира се кариерен старт. Някои младежи дори са заявили желанието си да бъдат отново на същата позиция, като не могат да скрият удовлетвореността си от включените задачи, оползотворяване на работното време и съдействието от менторите си.

Това е повече от значим показател, как за изключително кратко време, чрез програмата, Maxcom успя да приобщи своите служители и техните деца, като изглежда на младежите им харесва да бъдат в работната среда на родителите си.

Показваме ви как протича проектът, как се чувстват децата в професионална среда и какво мислят те, както и техните ментори:

Никол Виденова, 17 години; Позиция: Рецепция
„Това е повече от добър начин да се оползотвори времето от лятото. Чувствам се уверена и въпреки, че имам опит в работата с документи, тук научих много нови неща.“
Ментор: Ива Стоилова
„Всичко, което правя аз, го прави и тя. Изуми ме, учи се много бързо.“

Георги Веселинов, 17 години; Позиция: Комплектовач
„Включвам се за втора година на същата позиция, защото това съответства на профила ми в училище. Проектът е иновативен и участвам поради няколко причини. Ориентира ме как се случват нещата в една фирма, учи ме на дисциплина и ми носи много позитиви от социална гледна точка, защото виждам как се случва деловото общуване.“
Ментор: Павел Сандов
„Той е надградил отговорностите си тук многократно.“

Тодор Кирилов 16 години; Позиция: Комплектовач „Полезно е, защото се уча на трудови навици, превъзмогвам неща, които са ми трудни и намирам нови контакти.“
Ментор: Денис Кичуков
„Свиква много бързо, самостоятелен е, задава въпроси, интересува се.“

Светлин Караиванов, 17 години; Позиция: Счетоводство „Миналата година бях в производство и въпреки, че е една компания, е доста различно. Там се работи повече по норматив, а тук, за да се свърши работата. Уча разнообразни неща в различна среда.“
Ментор: Стивън Кънлов
„Той е с профил - математика и програмиране, старая се да обхващаме разнообразни неща. Учи се на дисциплина и на това как функционира един холдинг в различните звена.“

Иво Мирчев, 17 години; Позиция: Магазин
„Миналата година също участвах. Има много плюсове и разбирам какво е дисциплина и комуникация. Получавам и много насоки от ментора всеки ден.“
Ментор: Янко Баев
„Адаптивен е , за годините си и дългата работна смяна показва доста издръжливост.“


Сигурни сме, че нашите стажанти ще получат още много и различни знания и умения и ще припознаят компанията като място, на което да се развиват. Пожелаваме им успех!

Съавторство: Маргарита Вълкова /стажант в проекта „Първи стъпки на работа за нашите деца“/